До края на юни работодателите ще могат да кандидатстват за изплащане на компенсации по популярната мярка „60/40“.
Целта, както е известно, е да се подпомогне запазването на заетостта на работниците и служителите след отмяната на извънредното положение и в условията на извънредна епидемична обстановка.
Според правителствено решение компенсациите ще се изплащат за целия период или за част от периода от 13 март до 30 юни, но за не повече от три месеца.
Работодателите, получили компенсации по съответното постановление, трябва да изплащат на работниците и служителите трудово възнаграждение в размер не по-малък от размера на осигурителния доход за м. януари тази година.
Финансовите средства, необходими за изплащане на компенсациите, са от фонд „Безработица“ на Държавното обществено осигуряване /ДОО/.
